戴震是一个很有决断力的人，当公司人员因为一个决策发生争执，难以达成统一意见的时候，戴震会一声令下，要求停止争论，执行他所认为对的事情。如果属下拒绝执行或执行不力，那么，他就会给予严厉的批评，甚至给予惩罚。因为他的决定在多数情况下还是有所成效的，所以属下也渐渐地佩服起他来，只要是他拍板的事情，属下就会认真执行。还有一点很重要，戴震要求下属做到的事情，他自己绝对会做到，比如上班不迟到、早退，不收客户回扣等等，他都能做到。属下知道戴震是个说到做到的人，所以对他的命令也会尽最大努力去完成。戴震公司的工作人员被公认为是执行力最强的团队。